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爱如罂粟完整文本阅读

江沅说书 著

现代都市连载

火爆新书《爱如罂粟》逻辑发展顺畅,作者是“江沅说书”,主角性格讨喜,情节引人入胜,非常推荐。主要讲的是:​在繁华的大都市里,平凡的女孩林若曦为了追求梦想,努力打拼在一家知名广告公司做助理。一次意外的会议安排,她邂逅了冷酷无情的神秘总裁——冷傲天。冷傲天年仅三十岁,已经掌控了家族企业,他的冷酷与霸道让人望而生畏,但深邃的眼眸却隐藏着不为人知的温柔。由于工作失误,林若曦被迫与冷傲天一起出差。在这次出差过程中,两人摩擦不断,却在不经意间对彼此产生了微妙的情感。回到城市后,冷傲天开始刻意接近林若曦,不断制造机会让她参与重要项目,两人的关系逐渐升温。然而,冷傲天的青梅竹马苏曼丽的出现打破了这份宁静。苏曼丽美丽优雅,家世显赫,对冷傲天有着深厚的...

主角:林若曦若曦   更新:2024-05-22 18:59:00

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《爱如罂粟完整文本阅读》精彩片段

自从初次合作成功后,林若曦与冷傲天的工作关系逐渐变得更加紧密。

然而,随着项目的深入,他们之间也开始出现一些摩擦和碰撞。

冷傲天对工作的高标准和严要求,使林若曦时常感到压力倍增。

而林若曦独特的思维方式和工作方法,有时也让冷傲天感到不适应。

这一天,林若曦正在办公室整理资料,冷傲天突然走进来,他手中拿着一份文件,神情严肃。

“林若曦,这份报告有几个数据有误,你必须马上修正。”

林若曦愣了一下,她自认为自己己经非常仔细,但冷傲天的眼光显然更加敏锐。

她接过文件,仔细检查了一遍,果然发现了几个细微的错误。

她立刻道歉,并表示会尽快修正。

“你必须更加仔细,这样的错误是不能容忍的。”

冷傲天的语气冷酷无情,没有丝毫宽容的余地。

林若曦虽然心中不满,但她明白冷傲天的严厉是对工作负责的表现。

她连忙调整态度,认真修正错误。

然而,这只是摩擦的开始。

在接下来的项目会议中,林若曦提出了一些新颖的想法和建议,但冷傲天却并不买账。

他认为林若曦的方案缺乏实际操作性,过于理想化。

两人在会议上发生了激烈的争论,气氛一度非常紧张。

“总裁,我认为这些创新点可以有效提升品牌影响力。”

林若曦坚持自己的观点,眼神坚定。

“林若曦,你的想法虽然有创意,但缺乏实际可操作性。

我们需要的是切实可行的方案,而不是空中楼阁。”

冷傲天毫不退让,语气中带着强烈的质疑。

两人的争论引起了会议室内其他同事的注意,大家都紧张地看着这场对峙。

最终,冷傲天以总裁的权威压下了林若曦的意见,会议按照他的方案继续推进。

会后,林若曦心情沉重,她感到自己的努力和创意似乎得不到冷傲天的认可。

她独自坐在办公室里,默默反思自己的不足和冷傲天的要求。

然而,冷傲天并不是没有察觉到林若曦的失落。

他知道自己可能在无意中伤害了她的自尊心,但他必须保持对工作的高标准和严要求。

那天晚上,冷傲天走进林若曦的办公室,看到她仍在埋头工作。

“林若曦。”

冷傲天的声音依旧冷峻,但语气中带着一丝温和,“我知道你很努力,也有很多好的想法。

但我们必须在创新和实际之间找到平衡。”

林若曦抬起头,看着冷傲天,她感到他的态度似乎有所缓和。

“总裁,我只是希望我的努力能够得到认可。”

冷傲天点了点头,“你的努力我看在眼里,也很认可。

但我们做的每一个决定,都必须经得起市场的考验。

创新固然重要,但可行性同样不可忽视。”

林若曦明白了冷傲天的良苦用心,尽管过程艰辛,但她决定继续努力,用实际行动来证明自己的能力。

在接下来的工作中,林若曦更加注重细节和实际操作性,她不仅要保持自己的创新思维,还要学会如何将这些想法落地。

冷傲天则在一旁默默观察,时不时给予她一些指导和建议。

一次,林若曦负责的一个子项目遇到了瓶颈,进展缓慢。

她在会议上提出了新的解决方案,但冷傲天认为这个方案仍有改进空间。

两人再次发生了激烈的争论。

“林若曦,你的方案还是太理想化了,我们需要更具体的执行计划。”

冷傲天严肃地说道。

“总裁,我认为这个方案是目前最合适的解决办法。

我们不能一味保守,需要勇于尝试新的方法。”

林若曦不甘示弱,坚持自己的观点。

冷傲天沉默片刻,然后说道:“好吧,我们可以尝试你的方法,但你必须全权负责,如果失败,你要承担全部责任。”

林若曦毫不犹豫地答应了,她相信自己的判断和能力。

她全力以赴推进项目,用实际行动证明了自己的方案的可行性。

最终,项目顺利完成,取得了预期的效果。

冷傲天在项目总结会上对林若曦表示了赞赏,“林若曦,这次你做得很好,证明了你的方案是可行的。”

林若曦感到一阵欣慰,她知道自己的努力和坚持终于得到了冷傲天的认可。

虽然两人之间依旧会有摩擦和碰撞,但这种相互挑战和促进,正是他们不断进步的动力。

通过这段时间的合作和磨合,林若曦逐渐理解了冷傲天的工作方式和思维模式,而冷傲天也开始更多地考虑林若曦的创新和建议。

他们之间的摩擦,反而成为了互相学习和成长的机会。

林若曦意识到,冷傲天的严厉并不是针对她个人,而是对工作负责的表现。

而冷傲天也发现,林若曦的坚持和创新,正是团队中不可或缺的元素。

在共同面对挑战和解决问题的过程中,林若曦和冷傲天逐渐形成了一种默契,他们不仅是上下级关系,更是彼此信任和依赖的合作伙伴。

尽管有时会发生摩擦和碰撞,但这种磨合反而让他们的合作更加紧密。

未来的道路上,林若曦和冷傲天将继续携手前行,迎接更多的挑战和机遇。

在这段充满摩擦与碰撞的旅程中,他们不仅学会了如何更好地合作,更发现了彼此之间的潜力和价值。


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