因为证据确凿，三四天后，法院就开庭了。
在法庭上，碟金公司的辩护律师还试图颠倒黑白。
污蔑我们能力不足。
但是等我们朱律师让他们提供证据的时候，他们却无法提供。
毕竟我跟被辞退的那些伙伴，都是认真负责的员工。
他们当然拿不出证据。
只是可惜了那些更早被离职的同事，hr轻飘飘的一句能力不足就否定了大部分他们的未来。
证据被当庭展示了一遍。
离职当天背调的录音，还有那几张表格的截图。
在我现在看来也阵阵心惊。
更严重的是，沈冰自己还组建了一个hr的付费社群，专门分享这些被拉黑的员工。
付费社群的人数高达上千。
也就是说，员工只要上了她的黑名单。
再找工作便是难于登天。
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